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工伤评残九级,大约可以赔偿多少钱

你好!需要结合工资等证据材料详细计算九级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金 8 个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 元*8 个月= 20408 元. 2. 劳动合同期满终止,或者

工伤九级伤残的主要补偿是11个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金.根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本

工伤赔偿金额,需要根据你的工资标准、所处地区、是否解除劳动关系、本人年龄来计算.假定你的工资为4500元,是在黑龙江地区工伤职工,按解除劳动关系来设计,在其它的工伤待遇项目已经享受,且距法定退休年龄在五年以上的情况下,

工伤九级赔偿9个月的本人工资.职工本人提出解除劳动、聘用合同的还补偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,补助金标准省、自治区、直辖市人民政府规定.依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级

工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资.工资按平均工资计算.例如:员工平均工资为2722元,那么一次性伤残补助金为:24498元.在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付.一次

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本

不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同,赔偿的数额不同的.工伤职工鉴定为九级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;2、劳动关系

按《工伤保险条例》的规定,九级伤残可以获得的赔偿有:1、治疗费.2、住院伙食费.3、交通费.4、护理费.5、伤残补助金:第三十四条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤

九级工伤一般包括以下几个赔偿项目:一、医疗费医疗费实报实销,包括住院 期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用.二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费按照地方规定标准乘以住院天数;2、经医疗机构出具证明

9级伤残有3种补贴:医疗补助金9个月本人工资(社保支付)+伤残补助金9个月本人工资(社保支付)+一次性就业补助金9个月本人工资(公司支付,但只有解除劳动合同才会支付).

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